Premier bilan sur la première loi, quelques propositions pour réussir
r Alain Morin
Les conflits liés à la mise en œuvre des 35 heures inquiètent le patronat. Ainsi selon l’organisation patronale de la métallurgie, l’UIMM « la multiplication des conflits sur les 35 heures est plus déroutante que les autres conflits (…) partant souvent de la base, les tensions les plus fortes sont liées à la modération salariale mais aussi à des tensions latentes » (1). Le premier ministre, pour sa part, suit quotidiennement les conflits en cours dans le secteur public (Hôpitaux, Fonctionnaires, notamment la Poste, les Finances, qui sont aussi confrontés à une restructuration profonde de leur administration, la RATP, Air France…). Car si les salariés aspirent à travailler moins, ce n’est pas pour accepter n’importe quelles conditions.
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